Кешбэк после найма
Получайте 60% от первой среднемесячной зарплаты. Минимальная выплата - 25 000 ₽ на руки.
Jobgram.ru
Соискателям Jobgram.ru
Создайте резюме за 2 минуты, откликайтесь на вакансии или пригласите работодателя на Jobgram.ru. После трудоустройства получите кешбэк частями в течение 6 месяцев.
Карьерный social-app
Jobgram помогает собрать резюме, найти прямого работодателя, подтвердить трудоустройство и получать кешбэк из выплат, которые сервис получает за найм.
Почему это выгодно
Получайте 60% от первой среднемесячной зарплаты. Минимальная выплата - 25 000 ₽ на руки.
Заполните профиль быстро или перенесите резюме с другой площадки без долгой подготовки.
Алгоритм учитывает навыки, опыт, мотивацию и помогает увидеть подходящие вакансии быстрее.
Если компании нет на Jobgram, отправьте ей приглашение и сохраните право на кешбэк.
Как это работает
Jobgram фиксирует путь от отклика до трудоустройства. После подтверждения результата формируется график выплат кешбэка.
Видео-резюме
Короткое видео помогает работодателю быстрее почувствовать доверие к кандидату: как вы говорите, объясняете опыт и почему хотите работать именно в этой роли.
Вакансии с кешбэком
Если вы откликаетесь и трудоустраиваетесь через Jobgram, сервис фиксирует результат. После первого месяца работы и подтверждения документов кешбэк выплачивается частями.
Пригласите работодателя
Отправьте работодателю ссылку или заявку через Jobgram. Когда компания регистрируется и трудоустройство проходит через сервис, право на кешбэк сохраняется.
FAQ
Это выплата соискателю после трудоустройства через Jobgram: 60% от первой среднемесячной зарплаты по подтвержденному найму.
Минимальная сумма кешбэка для соискателя - 25 000 ₽ на руки, если трудоустройство проходит по правилам сервиса.
После подтвержденного трудоустройства и успешного первого месяца работы Jobgram формирует график выплат в кабинете.
Кешбэк выплачивается равными частями в течение 6 месяцев после подтверждения права на выплату.
Вакансии прямых работодателей на Jobgram дают право на кешбэк, если отклик, трудоустройство и подтверждение результата проходят через сервис.
Пригласите работодателя через Jobgram. Если компания регистрируется и оформляет найм через сервис, вы сохраняете право на кешбэк.
Видео помогает показать речь, опыт и мотивацию. Оно не заменяет обычное резюме, а делает профиль понятнее для работодателя.
Старт за 2 минуты
Оставьте контакты, если хотите уточнить механику кешбэка, отправить резюме или пригласить работодателя с помощью Jobgram.
✨ Оставьте сообщение сейчас — мы вам ответим!
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
Полная занятость
Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами
80,000 - 0 ₽
/ мес
Актуально до:
28-11-2026
Название вакансии: Менеджер по развитию партнерской сети (работа с рекрутерами и агентствами)
Зарплата: от 80 000 ₽ на руки после вычета налогов
Выплаты: один раз в месяц
Опыт работы: 1–3 года
Тип занятости: Полная занятость
Оформление: Гражданско-правовой договор (для самозанятых)
График: 5/2, с понедельника по пятницу
Рабочий день: 8 часов
Формат работы: работа из офиса в Казани
О работодателе
СТАРТ-Персонал
Рейтинг: 4,5
Отзывы сотрудников: 40
Мы — динамично развивающаяся казанская компания в сфере подбора персонала. Наша ключевая специализация — обеспечение предприятий сотрудниками для работы вахтовым методом. Мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения с внешними рекрутерами и кадровыми агентствами, создавая надежную партнерскую экосистему.
Обязанности:
Поиск и привлечение новых партнеров — независимых рекрутеров (фрилансеров) и кадровых агентств для закрытия вакансий вахтового персонала.
Активное развитие и расширение партнерской сети в Казани и по всей России.
Полное сопровождение действующих партнеров: оперативные консультации, решение возникающих вопросов, поддержание высокого уровня сервиса.
Разработка и внедрение программ мотивации, проведение конкурсов для повышения активности и лояльности партнеров.
Контроль выполнения плановых показателей по привлечению персонала от партнерской сети.
Работа с воронкой партнерских продаж, от первого контакта до заключения соглашения.
Требования:
Опыт работы от 1 года в подборе персонала, желательно в сфере аутсорсинга или кадрового консалтинга.
Понимание особенностей и специфики вахтового метода работы.
Навыки успешного взаимодействия с партнерами, клиентами или подрядчиками.
Навыки ведения деловых переговоров и презентаций.
Целеустремленность, нацеленность на достижение плановых показателей.
Условия:
Стабильный график работы с 9:00 до 18:00 в будние дни.
Система оплаты труда: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы за выполнение KPI.
Работа в современном офисе в Казани.
Ключевые навыки для этой должности:
Активные продажи
Деловое общение
Ведение переговоров
Проведение презентаций
Работа с возражениями
Клиентоориентированность
Навыки прямых и “теплых” продаж
Заключение договоров
Массовый рекрутинг
Развитие партнерской сети