Путь работодателя
- 01Публикуете вакансию бесплатно.
- 02Получаете отклики или сами выбираете резюме.
- 03Проводите собеседование и подтверждаете трудоустройство.
- 04После 1 месяца испытательного срока оплачиваете услугу 3 частями.
Jobgram для работодателей
Закрывайте вакансии без риска и переплат
Размещайте вакансии бесплатно, получайте мотивированных кандидатов с резюме и видео-резюме, а платите только после успешного трудоустройства и 1 месяца испытательного срока.
- 0 ₽размещение
- 2 минутына старт
- после результатаоплата
- 1 окладза найм
Быстрый старт
Загрузите вакансию одним кликом или создайте новую за 2 минуты
Отправьте ссылку, PDF или короткое описание менеджеру Jobgram. Если удобнее сделать все самостоятельно, откройте кабинет работодателя и опубликуйте вакансию без оплаты.
Как это работает
Четыре шага от вакансии до подтвержденного найма
Jobgram держит путь кандидата в одном потоке: публикация, отклики, резюме, видео-презентация, чат, подтверждение выхода и понятная оплата после результата.
Почему выгодно
Сервис устроен вокруг результата, а не платного размещения
Оплата
Оплата только за результат
Без аванса, оплаты за публикацию и скрытых подписок. Счет появляется только после подтвержденного трудоустройства и успешного месяца испытательного срока.
Мотивация
Мотивированные кандидаты
Кешбэк от 25 000 ₽ для соискателя повышает серьезность откликов: кандидат понимает ценность выхода на работу и прохождения испытательного срока.
Контроль
Контроль сделки
Двустороннее подтверждение, статусы, напоминания и прозрачная экономика помогают видеть, где кандидат находится сейчас и когда наступает оплата.
ИИ и видео-резюме
Смотрите больше, чем текстовое резюме
Работодатель видит навыки, опыт, короткую видео-презентацию, статусы, прямой чат и AI-match между требованиями вакансии и профилем кандидата.
AI-match
Сравнивает вакансию с опытом, навыками и мотивацией кандидата.
Видео-резюме
Помогает быстрее понять речь, подачу и реальную заинтересованность.
Прямой чат
Сокращает путь от интереса к собеседованию без лишних каналов.
Экономика найма
Понятные условия без стартовой оплаты
Стоимость появляется только после результата. Если кандидат не прошел испытательный срок, оплата не взимается.
- Размещение и подключение
- бесплатно
- Стоимость успешного найма
- один среднемесячный оклад кандидата
- Когда платить
- после 1 месяца испытательного срока
- Как платить
- 3 равных платежа
- Минимальный оклад для сделки
- 42 000 ₽
- Если кандидат ушел
- нет оплаты при провале испытательного срока; в первые 3 месяца возможен частичный возврат
FAQ
Коротко о правилах для работодателя
Как работает Jobgram для работодателя?
Вы публикуете вакансию бесплатно, получаете отклики или смотрите резюме, общаетесь с кандидатами и платите только после успешного трудоустройства.
Чем это лучше обычного размещения?
Вы не покупаете показы, доступ к базе или подписку заранее. Экономика привязана к кандидату, который вышел на работу и прошел 1 месяц испытательного срока.
Для каких вакансий подходит сервис?
Для массового и точечного найма, где важны скорость, мотивация кандидата и понятная цена успешного закрытия.
Сколько стоит успешный найм?
Один среднемесячный оклад кандидата. Оплата начинается после 1 месяца испытательного срока и делится на 3 платежа.
Кто платит кешбэк кандидату?
Кешбэк является частью модели Jobgram для мотивации соискателей. Для работодателя ключевое условие остается прежним: оплата только после результата.
Как подтверждается трудоустройство?
Работодатель подтверждает выход кандидата на работу, после чего начинается 1 месяц испытательного срока. Подтверждение фиксирует старт результата.
Нужна ли отдельная ATS?
Нет. Для прототипа достаточно кабинета Jobgram, ленты резюме, статусов и прямого чата. Существующие HR-процессы можно вести параллельно.
Есть ли налоговые обязательства у работодателя?
Работодатель оплачивает услугу найма по условиям Jobgram. Налоги по трудовым отношениям с сотрудником остаются в зоне обычных обязательств работодателя.
Есть ли скрытые комиссии или аванс?
Нет. Размещение и подключение бесплатны, скрытых подписок нет, авансовый платеж за публикацию вакансии не требуется.
Что если кандидат не прошел испытательный срок или ушел?
Если кандидат не прошел 1 месяц испытательного срока, оплата не взимается. При уходе в первые 3 месяца возможен частичный возврат.
Контакты
Отправьте вакансию или запросите подбор
Оставьте контакты, отправьте описание в мессенджер или откройте кабинет работодателя. Команда Jobgram поможет запустить первую вакансию без оплаты размещения.
WhatsApp