Закрывайте вакансии на JobGram.ru без риска и переплат!

Размещайте бесплатно вакансии и платите только после успешного трудостройства через 1 месяц

Как это работает на JobGram.ru

Всего 4 шага — и вы получаете доступ к большой базе мотивированных соискателей, готовых выйти к вам на работу

1

Вы публикуете вакансию это быстро

Бесплатно автоматически заполните ваши вакансии или одним кликом загрузите ваши вакансии с другого сайта или составьте новую.
Это займет 2 минуты.

2
Получайте отклики или выбирайте соискателей сами

Получаете отклики с контактами и видео резюме идеальных кандидатов или откликаетесь сами на размещенные резюме

3
Собеседование и трудоустройсво

Проводите собеседования со всеми соискателями собеседования и закрывайте ваши вакансии

4
Оплата - услуг сервиса JobGram.ru

Стоимость услуги составляет один среднемесячный оклад кандидата после исп.срока 1 мес.
Выплата тремя частями в течение 3 месяцев.
(Минимальная сумма оклада 42000 руб)(min кешбэк 25000 руб max от результата ЗП)

Почему выгодно закрывать вакансии на Jobgram.ru?

Оплата только за результат
🚀
Быстрый и качественный подбор
💼
Прозрачность и контроль на каждом этапе
🚀
Итог: Jobgram.ru – это

FAQ (частые вопросы)

Раздел 1: О программе и принципах работы (Общее)

JobGram.ru — это сервис, который помогает компаниям привлекать более мотивированных кандидатов с помощью программы кешбэка. Мы выплачиваем новым сотрудникам денежный бонус (кешбэк) после того, как они успешно трудоустраиваются в вашу компанию через нашу платформу. Вы получаете больше заинтересованных соискателей, а они — приятный финансовый бонус.

Классическое размещение просто информирует о вакансии.
А JobGram.ru добавляет мощный финансовый стимул, который значительно повышает привлекательность вашего предложения на рынке труда. Это прямое конкурентное преимущество, которое выделяет ваши вакансии среди сотен других.

Программа эффективна для массового найма (ритейл, HoReCa, кол-центры, производство, офисная работа), а также для дефицитных специалистов (IT, маркетинг, инженерия), где высока конкуренция за кандидатов. Мы поможем вам настроить программу под конкретные задачи.

Наши соискатели получают кешбэк за трудоустройство — от 25 000 ₽ и выше. Это значит, что они:

  • Серьёзно подходят к найму
  • Меньше склонны срывать выход
  • Быстрее адаптируются

По нашим данным, вакансии с кешбэком привлекают на 30-50% больше заинтересованных кандидатов. Это мощный сигнал, который выделяет ваше предложение и сокращает время закрытия вакансии.

Раздел 2: Финансовые вопросы (Стоимость и выплаты)

Стоимость услуги составляет один среднемесячный оклад кандидата после исп.срока 1 мес.
Выплата тремя частями в течение 3 месяцев.
(Минимальная сумма оклада 42000 руб)

Для работодателя участие в программе абсолютно бесплатно. Все расходы по выплате кешбэка берем на себя мы. Вы платите только за успешный найм , но получаете более качественный результат.

Весь процесс выплаты кешбэка организует и контролирует JobGram.ru . После успешного выхода сотрудника на работу и подтверждения этого факта от вас, мы напрямую перечисляем деньги новому сотруднику. Вам не нужно беспокоиться о бухгалтерии или налогах с этого бонуса.

Подтверждение трудоустройства через двустороннюю систему в личном кабинете  (кандидат + работодатель нажимают кнопку в сервисе) 

Нет, никаких скрытых комиссий или платежей для работодателя не предусмотрено. Наше предложение полностью прозрачно.

Если кандидат не подошел или уволился в первые 3 месяца – возможен возврат части оплаты за неотработанный период кандидатом

Нет. Оплата — только после того, как кандидат вышел на работу и отработал испытательный срок. Без рисков для вас.

Раздел 3: Процесс подключения и работы

Буквально несколько минут. Вы заполняете короткую форму о компании,  вакансиям и после в личном кабинете получаете всю информацию о соискателях.

Нет, интеграция не требуется. Мы максимально упростили процесс, чтобы вы могли начать пользоваться сервисом без привлечения IT-отдела. Сейчас платформа работает автономно — через личный кабинет. Поддержка через чат, email и мессенджеры. Интеграция с ATS и HR-системами — в разработке.

Раздел 4: Юридические аспекты и безопасность

JobGram.ru выступает агентом по выплате вознаграждения и несет всю ответственность перед соискателем. С вашей стороны заключается соглашение с нами, которое регулирует процесс взаимодействия.

Нет. Так как выплату совершает JobGram.ru , а не вы как работодатель, это не является доходом сотрудника от вашей компании и не создает для вас никаких налоговых последствий или отчетности.

Абсолютно безопасно. Мы работаем по прозрачному договору. Кешбэк — это легальный способ мотивации, который позитивно влияет на ваш HR-бренд, показывая, что вы заботитесь о благополучии сотрудников с первого дня.

Напишите нам если остались вопросы

admin@jobgram.ru

отправить письмо

Заполнить анкету

Публикация за 2 мин. через   

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.


✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Вакансии с кешбэком 60%
Ваша карьера и кешбэк — с умным поиском от ИИ-Jobgram
Категория Менеджер по продажам менеджер по работе с клиентами Заработная плата 110,000 - 0 ₽ / мес Размещено 5 месяцев Назад
Компания: KRYPTON SOLUTIONS Мы — динамично развивающаяся IT-компания из Казани, работающая в сфере финансовых технологий и блокчейна. Наш основной продукт — это платформа для безопасных и быстрых операций, которая уже вышла на стадию коммерческой эксплуатации. Мы активно расширяем базу клиентов и ищем профессионала, который усилит нашу команду по взаимодействию с корпоративными партнерами. Чем предстоит заниматься: Вы станете ключевым связующим звеном между нашей технологической платформой и нашими B2B-клиентами по всему миру. Ваша главная задача — обеспечить безупречное взаимодействие с партнерами на всех этапах, от технического подключения до решения текущих вопросов. Основные задачи: Поддержка и сопровождение партнеров: Быстрое и качественное решение вопросов клиентов через чаты, тикеты, email и видеозвонки. Консультирование по техническим аспектам работы платформы, поиск и внедрение решений. Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов за счет скорости и ясности коммуникации. Ведение интеграционных проектов: Полное сопровождение подключения новых партнеров: от сбора требований и тестирования до запуска и дальнейшей поддержки. Работа с API: помощь в настройке, диагностика ошибок, сопровождение обновлений. Анализ проблем, сбор информации и постановка четких задач для команды разработки. Развитие продукта и процессов: Участие в тестировании нового функционала, документирование ошибок. Приоритизация входящих запросов и ведение нескольких задач параллельно. Формирование и поддержание актуального бэклога для разработчиков. Создание и обновление инструкций, руководств и технической документации для партнеров. Мы ищем кандидата, который: Имеет 2+ года опыта в управлении техническими проектами (приветствуется опыт в финтехе, крипто, SaaS). Уверенно работает с API (внедрение, поддержка, диагностика). Обладает опытом прямого общения с B2B-клиентами и ведения интеграций. Способен наводить порядок в процессах, а не просто поддерживать существующие. Умеет грамотно расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Обладает отличными коммуникативными навыками: может просто объяснить сложное и поддерживать доверие партнеров. Обязательные требования: Понимание основ криптоиндустрии или финтеха (терминология, рынок, процессы). Не менее 2 лет опыта в технической поддержке, предпочтительно B2B-сегмента. Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше для общения с иностранными партнерами. Техническая подкованность: понимание принципов работы Python, XML, JSON, SQL, HTTP; готовность работать с логами. Сервис-ориентированность: искреннее желание помогать клиентам и доводить вопросы до решения. Что мы предлагаем: Удаленный или гибридный формат работы из Казани с гибким началом рабочего дня. Опыт работы на международном рынке с партнерами из разных стран. Сильную и сплоченную команду специалистов, где ваши инициативы будут услышаны. Реальную возможность влиять на развитие продукта и внутренних процессов. Минимум бюрократии и оперативное принятие решений. После успешного испытательного срока — пересмотр заработной платы в диапазоне 120 000 – 130 000 ₽ + дополнительные бонусы в зависимости от вовлеченности и зоны ответственности. Идеальный кандидат для нас — это человек, который: Уверенно ведет диалог с требовательными B2B-клиентами, выстраивая долгосрочные доверительные отношения. Понимает суть технических интеграций и может перевести проблему клиента в конкретную задачу для разработчиков. Стремится к порядку, любит работать с метриками и постоянно улучшать процессы. Горит желанием развиваться вместе с нашим международным продуктом в перспективной нише. Если это про вас — присылайте свое резюме. В сопроводительном письме кратко опишите 1-2 самых значимых интеграционных проекта в вашей карьере: в чем была основная сложность, как вы с ней справились и каков был итог для клиента и продукта.
ИП Курнилов АВ Местоположение Казань, Россия
Категория Менеджер по продажам менеджер по работе с клиентами Заработная плата 0 ₽ / мес Размещено 5 месяцев Назад
  О компании: «ФранчХаб Казань» — это команда профессионалов, которая помогает предпринимателям начать собственный бизнес с проверенными франшизами. Мы предлагаем широкий портфель перспективных и надежных франшиз в сферах красоты, общественного питания, образования и производства. Наш офис расположен в удобном центральном районе Казани, недалеко от станции метро. Мы создали комфортные условия для работы: предоставляем современную технику и оборудование, а также окружили себя отличными кафе для обеденных перерывов. Описание вакансии: Заработная плата: от 100 000 до 400 000 ₽ на руки в месяц. Формат выплат: ежемесячно. График: полный рабочий день, 5/2 с 9:00 до 18:00. Формат работы: возможен удаленный, гибридный или офисный формат (г. Казань). Оформление: договор ГПХ (с самозанятым, ИП или физ. лицом). Опыт работы: 1–3 года. Чем предстоит заниматься: Продажа франшиз по входящим заявкам (теплые лиды). Полный цикл сопровождения клиента от первого контакта до успешного заключения сделки. Мы предлагаем: Стабильный гарантированный оклад 70 000 рублей + процент с продаж (от 15%) и система бонусов. Средний доход сотрудников составляет 100 000 – 300 000 рублей, без ограничений по верхней планке. Работу в профессиональном и дружном коллективе единомышленников. Полное корпоративное обучение: продукту, техникам продаж и переговоров. Современное рабочее место, оснащенное всей необходимой техникой. Важно! Мы ищем трех целевых специалистов с опытом, которые горят желанием развиваться и в кратчайшие сроки вырасти до руководящей должности. Мы ищем сотрудника, который: Имеет успешный опыт продаж франшиз от 1 года. Ответственно подходит к задачам и обладает позитивным настроем. Нацелен на карьерный рост и профессиональное развитие. Готовы рассмотреть вашу кандидатуру! Для связи укажите ваш телефон.
ООО «Цифровой Ветер» Местоположение Казань, Россия
Категория Менеджер по продажам менеджер по работе с клиентами Заработная плата 80,000 - 120,000 ₽ / мес Размещено 5 месяцев Назад
Описание вакансии: Наша компания ищет в свою команду активного специалиста по оптовым продажам. Мы открыты к сотрудничеству как с опытными кандидатами, так и со студентами последних курсов. Для нас важны мотивация и желание развиваться. Предлагаем гибкий подход к организации рабочего времени. Ваши основные задачи: Активный поиск новых клиентов и работа с базой потенциальных заказчиков. Проведение деловых телефонных переговоров (холодные и теплые звонки). Работа с возражениями, консультирование и презентация коммерческих предложений. Ведение и актуализация клиентской базы в системе CRM. Подготовка регулярной отчетности и выполнение установленных плановых показателей. Мы ожидаем от вас: Наличие опыта в активных продажах по телефону. Способность быстро находить общий язык с лицами, принимающими решения (ЛПР). Целеустремленность, умение работать в условиях многозадачности и стрессоустойчивость. Готовность обучаться новому и стремление к профессиональному росту. Мы предлагаем вам: Конкурентный доход: стабильный оклад + процент от сделок + ежемесячные бонусы. Фиксированная часть от 50 000 рублей. Своевременную «белую» заработную плату два раза в месяц. Возможности для карьерного и профессионального развития в стабильной компании. Сплоченный и молодой коллектив единомышленников. Программу мотивации для лучших сотрудников (ценные призы, техника, туры). Удобный офис в Казани с бесплатной парковкой и транспортом от станции метро. Гибкий или неполный рабочий день по согласованию. Ключевые навыки для отклика: Активные продажи Телефонные переговоры Работа с возражениями Работа с CRM-системами
IT-партнер JobGram Местоположение Казань, Россия
Категория Маркетолог аналитик Заработная плата 95,000 - 130,000 ₽ / мес Размещено 5 месяцев Назад
Маркетолог-аналитик ✅ Ищем маркетолога, который мыслит цифрами. Обязанности: • Анализ эффективности каналов привлечения • Настройка сквозной аналитики • Расчет LTV, CAC, ROI • Формирование unit-экономики Мы предлагаем: • Оклад от 95 000₽ • Бонусы за рост ключевых метрик • Доступ ко всем данным компании • Современные инструменты аналитики • Команду профессионалов
JobGram Местоположение Казань, Россия
Категория Менеджер по маркетингу, интернет-маркетолог Заработная плата 65,000 - 90,000 ₽ / мес Размещено 5 месяцев Назад
✅ Нужен автор, который умеет продавать текстом. Задачи: • Писать продающие посты для соцсетей • Создавать сценарии для видео • Вести блог о карьере и трудоустройстве • Придумывать механики вирусного распространения Что предлагаем: • Стабильный оклад + премии за вовлеченность • Гибкий график • Полную удаленку • Свободу творчества • Быстрый рост до контент-продюсера
JobGram Местоположение Казань, Россия
Категория SMM-менеджер, контент-менеджер Заработная плата 70,000 - 110,000 ₽ / мес Размещено 5 месяцев Назад
✅ Нужен креативный SMM-щик для продвижения уникального HR-продукта. Задачи: • Вести наши Telegram-каналы и соцсети • Создавать контент-план • Придумывать вирусные механики привлечения • Работать с рекламой в TG и ВК Что предлагаем: • Оклад + процент от роста аудитории • Полная свобода творчества • Удаленная работа из любой точки • Официальное оформление • Премии за лучшие креативы
АО ЛавкаВкусаЭКО Местоположение Казань, Россия
Категория SMM-менеджер, контент-менеджер Заработная плата 60,000 ₽ / мес Размещено 6 месяцев Назад
З/п: от 60 000 ₽ Портфолио с кейсами в сфере общепита обязательно.
Дата рождения *