Jobgram для работодателей

Закрывайте вакансии без риска и переплат

Размещайте вакансии бесплатно, получайте мотивированных кандидатов с резюме и видео-резюме, а платите только после успешного трудоустройства и 1 месяца испытательного срока.

  • 0 ₽размещение
  • 2 минутына старт
  • после результатаоплата
  • 1 окладза найм

Быстрый старт

Загрузите вакансию одним кликом или создайте новую за 2 минуты

Отправьте ссылку, PDF или короткое описание менеджеру Jobgram. Если удобнее сделать все самостоятельно, откройте кабинет работодателя и опубликуйте вакансию без оплаты.

Как это работает

Четыре шага от вакансии до подтвержденного найма

Jobgram держит путь кандидата в одном потоке: публикация, отклики, резюме, видео-презентация, чат, подтверждение выхода и понятная оплата после результата.

Путь работодателя

  1. 01Публикуете вакансию бесплатно.
  2. 02Получаете отклики или сами выбираете резюме.
  3. 03Проводите собеседование и подтверждаете трудоустройство.
  4. 04После 1 месяца испытательного срока оплачиваете услугу 3 частями.
Визуальный путь найма: вакансия, отклик, собеседование, испытательный срок и оплата

Почему выгодно

Сервис устроен вокруг результата, а не платного размещения

Оплата

Оплата только за результат

Без аванса, оплаты за публикацию и скрытых подписок. Счет появляется только после подтвержденного трудоустройства и успешного месяца испытательного срока.

Мотивация

Мотивированные кандидаты

Кешбэк от 25 000 ₽ для соискателя повышает серьезность откликов: кандидат понимает ценность выхода на работу и прохождения испытательного срока.

Контроль

Контроль сделки

Двустороннее подтверждение, статусы, напоминания и прозрачная экономика помогают видеть, где кандидат находится сейчас и когда наступает оплата.

ИИ и видео-резюме

Смотрите больше, чем текстовое резюме

Работодатель видит навыки, опыт, короткую видео-презентацию, статусы, прямой чат и AI-match между требованиями вакансии и профилем кандидата.

Интерфейс ленты резюме с видео-превью, навыками, статусами и действиями работодателя

AI-match

Сравнивает вакансию с опытом, навыками и мотивацией кандидата.

Видео-резюме

Помогает быстрее понять речь, подачу и реальную заинтересованность.

Прямой чат

Сокращает путь от интереса к собеседованию без лишних каналов.

Визуал прямого чата и AI-match между кандидатом и работодателем

Экономика найма

Понятные условия без стартовой оплаты

Стоимость появляется только после результата. Если кандидат не прошел испытательный срок, оплата не взимается.

Размещение и подключение
бесплатно
Стоимость успешного найма
один среднемесячный оклад кандидата
Когда платить
после 1 месяца испытательного срока
Как платить
3 равных платежа
Минимальный оклад для сделки
42 000 ₽
Если кандидат ушел
нет оплаты при провале испытательного срока; в первые 3 месяца возможен частичный возврат

FAQ

Коротко о правилах для работодателя

Как работает Jobgram для работодателя?

Вы публикуете вакансию бесплатно, получаете отклики или смотрите резюме, общаетесь с кандидатами и платите только после успешного трудоустройства.

Чем это лучше обычного размещения?

Вы не покупаете показы, доступ к базе или подписку заранее. Экономика привязана к кандидату, который вышел на работу и прошел 1 месяц испытательного срока.

Для каких вакансий подходит сервис?

Для массового и точечного найма, где важны скорость, мотивация кандидата и понятная цена успешного закрытия.

Сколько стоит успешный найм?

Один среднемесячный оклад кандидата. Оплата начинается после 1 месяца испытательного срока и делится на 3 платежа.

Кто платит кешбэк кандидату?

Кешбэк является частью модели Jobgram для мотивации соискателей. Для работодателя ключевое условие остается прежним: оплата только после результата.

Как подтверждается трудоустройство?

Работодатель подтверждает выход кандидата на работу, после чего начинается 1 месяц испытательного срока. Подтверждение фиксирует старт результата.

Нужна ли отдельная система отслеживания кандидатов?

Нет. Для старта достаточно кабинета Jobgram, ленты резюме, статусов и прямого чата. Существующие процессы подбора можно вести параллельно.

Есть ли налоговые обязательства у работодателя?

Работодатель оплачивает услугу найма по условиям Jobgram. Налоги по трудовым отношениям с сотрудником остаются в зоне обычных обязательств работодателя.

Есть ли скрытые комиссии или аванс?

Нет. Размещение и подключение бесплатны, скрытых подписок нет, авансовый платеж за публикацию вакансии не требуется.

Что если кандидат не прошел испытательный срок или ушел?

Если кандидат не прошел 1 месяц испытательного срока, оплата не взимается. При уходе в первые 3 месяца возможен частичный возврат.

Контакты

Отправьте вакансию или запросите подбор

Оставьте контакты, отправьте описание в мессенджер или откройте кабинет работодателя. Команда Jobgram поможет запустить первую вакансию без оплаты размещения.

admin@jobgram.ru +7 927 048-35-01 Telegram WhatsApp

Работодателю

Разместить вакансию

Выберите удобный способ: открыть кабинет или отправить вакансию менеджеру Jobgram.


✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Вакансии с кешбэком 60%
Ваша карьера и кешбэк — с умным поиском от ИИ-Jobgram
Категория Административный персонал Заработная плата 45,000 ₽ / мес Размещено 6 месяцев Назад
Тест
Категория Административный персонал Заработная плата 150,000 - 0 ₽ / мес Размещено 7 месяцев Назад
Для усиления нашей команды мы ищем специалиста на позицию Менеджера по работе с клиентами / Ассистента руководителя. Работа полностью ведется из нашего казанского офиса, но ориентирована на рынок Объединенных Арабских Эмиратов. Чем предстоит заниматься: Активная работа с входящими заявками: обзвон потенциальных клиентов, выяснение их потребностей, определение финансовых возможностей и подбор подходящих объектов. Организационная поддержка руководителя: планирование и координация его встреч с клиентами, включая напоминания и контроль их выполнения. Аналитическая и подготовительная работа: поиск данных по объектам недвижимости, формирование и оформление презентационных материалов для клиентов. Ведение и регулярное обновление клиентской базы в системе CRM. Подготовка еженедельной отчетности по результатам работы: статистика звонков, запланированных встреч, текущего статуса клиентов и объектов. Мы ищем кандидата, который: Имеет опыт от 1 года в сфере продаж, клиентского обслуживания или административной поддержки. Обладает грамотной речью и развитыми коммуникативными навыками; готов к активной телефонной работе. Отличается организованностью, внимательностью к деталям и ответственностью в ведении клиентов на всех этапах. Владеет английским языком на уровне Advanced (C1). Что мы предлагаем: Трудоустройство по ТК РФ (официальный договор). Стабильный доход, состоящий из гарантированного оклада и системы бонусов. Итоговая сумма от 150 000 рублей ежемесячно без ограничений по верхней планке. Современный офис в Казани по адресу: ул. Гвардейская, 34Б. Полный рабочий день с графиком, соответствующим производственному календарю ОАЭ. Уникальный опыт работы в международной компании с мультикультурным окружением.
Категория Менеджер по продажам менеджер по работе с клиентами Заработная плата 110,000 - 0 ₽ / мес Размещено 7 месяцев Назад
Компания: KRYPTON SOLUTIONS Мы — динамично развивающаяся IT-компания из Казани, работающая в сфере финансовых технологий и блокчейна. Наш основной продукт — это платформа для безопасных и быстрых операций, которая уже вышла на стадию коммерческой эксплуатации. Мы активно расширяем базу клиентов и ищем профессионала, который усилит нашу команду по взаимодействию с корпоративными партнерами. Чем предстоит заниматься: Вы станете ключевым связующим звеном между нашей технологической платформой и нашими B2B-клиентами по всему миру. Ваша главная задача — обеспечить безупречное взаимодействие с партнерами на всех этапах, от технического подключения до решения текущих вопросов. Основные задачи: Поддержка и сопровождение партнеров: Быстрое и качественное решение вопросов клиентов через чаты, тикеты, email и видеозвонки. Консультирование по техническим аспектам работы платформы, поиск и внедрение решений. Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов за счет скорости и ясности коммуникации. Ведение интеграционных проектов: Полное сопровождение подключения новых партнеров: от сбора требований и тестирования до запуска и дальнейшей поддержки. Работа с API: помощь в настройке, диагностика ошибок, сопровождение обновлений. Анализ проблем, сбор информации и постановка четких задач для команды разработки. Развитие продукта и процессов: Участие в тестировании нового функционала, документирование ошибок. Приоритизация входящих запросов и ведение нескольких задач параллельно. Формирование и поддержание актуального бэклога для разработчиков. Создание и обновление инструкций, руководств и технической документации для партнеров. Мы ищем кандидата, который: Имеет 2+ года опыта в управлении техническими проектами (приветствуется опыт в финтехе, крипто, SaaS). Уверенно работает с API (внедрение, поддержка, диагностика). Обладает опытом прямого общения с B2B-клиентами и ведения интеграций. Способен наводить порядок в процессах, а не просто поддерживать существующие. Умеет грамотно расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности. Обладает отличными коммуникативными навыками: может просто объяснить сложное и поддерживать доверие партнеров. Обязательные требования: Понимание основ криптоиндустрии или финтеха (терминология, рынок, процессы). Не менее 2 лет опыта в технической поддержке, предпочтительно B2B-сегмента. Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше для общения с иностранными партнерами. Техническая подкованность: понимание принципов работы Python, XML, JSON, SQL, HTTP; готовность работать с логами. Сервис-ориентированность: искреннее желание помогать клиентам и доводить вопросы до решения. Что мы предлагаем: Удаленный или гибридный формат работы из Казани с гибким началом рабочего дня. Опыт работы на международном рынке с партнерами из разных стран. Сильную и сплоченную команду специалистов, где ваши инициативы будут услышаны. Реальную возможность влиять на развитие продукта и внутренних процессов. Минимум бюрократии и оперативное принятие решений. После успешного испытательного срока — пересмотр заработной платы в диапазоне 120 000 – 130 000 ₽ + дополнительные бонусы в зависимости от вовлеченности и зоны ответственности. Идеальный кандидат для нас — это человек, который: Уверенно ведет диалог с требовательными B2B-клиентами, выстраивая долгосрочные доверительные отношения. Понимает суть технических интеграций и может перевести проблему клиента в конкретную задачу для разработчиков. Стремится к порядку, любит работать с метриками и постоянно улучшать процессы. Горит желанием развиваться вместе с нашим международным продуктом в перспективной нише. Если это про вас — присылайте свое резюме. В сопроводительном письме кратко опишите 1-2 самых значимых интеграционных проекта в вашей карьере: в чем была основная сложность, как вы с ней справились и каков был итог для клиента и продукта.
Дата рождения *