Путь работодателя
- 01Публикуете вакансию бесплатно.
- 02Получаете отклики или сами выбираете резюме.
- 03Проводите собеседование и подтверждаете трудоустройство.
- 04После 1 месяца испытательного срока оплачиваете услугу 3 частями.
Jobgram для работодателей
Размещайте вакансии бесплатно, получайте мотивированных кандидатов с резюме и видео-резюме, а платите только после успешного трудоустройства и 1 месяца испытательного срока.
Быстрый старт
Отправьте ссылку, PDF или короткое описание менеджеру Jobgram. Если удобнее сделать все самостоятельно, откройте кабинет работодателя и опубликуйте вакансию без оплаты.
Как это работает
Jobgram держит путь кандидата в одном потоке: публикация, отклики, резюме, видео-презентация, чат, подтверждение выхода и понятная оплата после результата.
Почему выгодно
Оплата
Без аванса, оплаты за публикацию и скрытых подписок. Счет появляется только после подтвержденного трудоустройства и успешного месяца испытательного срока.
Мотивация
Кешбэк от 25 000 ₽ для соискателя повышает серьезность откликов: кандидат понимает ценность выхода на работу и прохождения испытательного срока.
Контроль
Двустороннее подтверждение, статусы, напоминания и прозрачная экономика помогают видеть, где кандидат находится сейчас и когда наступает оплата.
ИИ и видео-резюме
Работодатель видит навыки, опыт, короткую видео-презентацию, статусы, прямой чат и AI-match между требованиями вакансии и профилем кандидата.
Сравнивает вакансию с опытом, навыками и мотивацией кандидата.
Помогает быстрее понять речь, подачу и реальную заинтересованность.
Сокращает путь от интереса к собеседованию без лишних каналов.
Экономика найма
Стоимость появляется только после результата. Если кандидат не прошел испытательный срок, оплата не взимается.
FAQ
Вы публикуете вакансию бесплатно, получаете отклики или смотрите резюме, общаетесь с кандидатами и платите только после успешного трудоустройства.
Вы не покупаете показы, доступ к базе или подписку заранее. Экономика привязана к кандидату, который вышел на работу и прошел 1 месяц испытательного срока.
Для массового и точечного найма, где важны скорость, мотивация кандидата и понятная цена успешного закрытия.
Один среднемесячный оклад кандидата. Оплата начинается после 1 месяца испытательного срока и делится на 3 платежа.
Кешбэк является частью модели Jobgram для мотивации соискателей. Для работодателя ключевое условие остается прежним: оплата только после результата.
Работодатель подтверждает выход кандидата на работу, после чего начинается 1 месяц испытательного срока. Подтверждение фиксирует старт результата.
Нет. Для старта достаточно кабинета Jobgram, ленты резюме, статусов и прямого чата. Существующие процессы подбора можно вести параллельно.
Работодатель оплачивает услугу найма по условиям Jobgram. Налоги по трудовым отношениям с сотрудником остаются в зоне обычных обязательств работодателя.
Нет. Размещение и подключение бесплатны, скрытых подписок нет, авансовый платеж за публикацию вакансии не требуется.
Если кандидат не прошел 1 месяц испытательного срока, оплата не взимается. При уходе в первые 3 месяца возможен частичный возврат.
Контакты
Оставьте контакты, отправьте описание в мессенджер или откройте кабинет работодателя. Команда Jobgram поможет запустить первую вакансию без оплаты размещения.
✨ Оставьте сообщение сейчас — мы вам ответим!
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.
Полная занятость
Административный персонал
80,000 - 120,000 ₽
/ мес
Актуально до:
12-11-2026
ООО «ТехноИнжениринг» — это динамично развивающаяся инжиниринговая компания из Казани, которая реализует полный цикл проектов по автоматизации и диспетчеризации технологических процессов. Мы берем на себя все этапы: от первоначального проектирования и до ввода систем в эксплуатацию и проведения пусконаладочных работ.
Обязанности:
Разработка полного комплекта документации для систем АСУ ТП и диспетчеризации (проектной, рабочей, исполнительной) в строгом соответствии с российскими нормативно-техническими стандартами.
Создание различных схем: функциональных, принципиальных, схем автоматизации, подключения внешних проводок, а также планов размещения оборудования.
Компоновка шкафов управления и автоматики, подбор комплектующих (контроллеры, датчики, модули ввода-вывода, исполнительные механизмы) и проработка технических решений.
Тесное взаимодействие с командами монтажников и специалистов по пусконаладке для успешной реализации проектов.
Подготовка сметной документации и расчет стоимости проектов с использованием внутренних инструментов компании.
Участие в pre-sales деятельности: подготовка технико-коммерческих предложений для клиентов.
Выезд на объекты для их обследования, сбора исходных данных и авторского надзора за внедрением разработанных решений.
Наши ожидания от кандидата:
Наличие высшего образования по техническому профилю.
Обязательное понимание принципов работы и устройства инженерных систем зданий (отопление, водоснабжение, вентиляция, электроснабжение и др.).
Опыт работы в проектировании систем АСУ ТП / промышленной автоматизации.
Уверенное владение AutoCAD или другими системами автоматизированного проектирования, а также пакетом MS Office.
Знание программы EPLAN будет считаться серьезным преимуществом.
Понимание основ работы оборудования КИПиА (контрольно-измерительные приборы и автоматика).
Готовность к occasional командировкам (на обследование объектов и для сопровождения проектов).
Опыт работы в компаниях-интеграторах приветствуется.
Мы предлагаем:
Стабильную работу в Казани с возможностью выбрать удобный формат: полный день в офисе, гибридный или удаленный.
Гибкие условия занятости: полная, частичная или проектная работа.
Участие в реальных и значимых проектах в сферах ЖКХ, городской инфраструктуры и промышленности.
Современный офис, расположенный в IT-парке (г. Казань, ул. Петербургская, 52).
Возможности для профессионального и карьерного роста, работа над интересными задачами.
Наставничество и помощь в освоении корпоративных стандартов проектирования и выбора оптимальных технических решений.
Рабочее место готово к трудоустройству соискателей с инвалидностью.