Jobgram для работодателей

Закрывайте вакансии без риска и переплат

Размещайте вакансии бесплатно, получайте мотивированных кандидатов с резюме и видео-резюме, а платите только после успешного трудоустройства и 1 месяца испытательного срока.

  • 0 ₽размещение
  • 2 минутына старт
  • после результатаоплата
  • 1 окладза найм

Быстрый старт

Загрузите вакансию одним кликом или создайте новую за 2 минуты

Отправьте ссылку, PDF или короткое описание менеджеру Jobgram. Если удобнее сделать все самостоятельно, откройте кабинет работодателя и опубликуйте вакансию без оплаты.

Как это работает

Четыре шага от вакансии до подтвержденного найма

Jobgram держит путь кандидата в одном потоке: публикация, отклики, резюме, видео-презентация, чат, подтверждение выхода и понятная оплата после результата.

Путь работодателя

  1. 01Публикуете вакансию бесплатно.
  2. 02Получаете отклики или сами выбираете резюме.
  3. 03Проводите собеседование и подтверждаете трудоустройство.
  4. 04После 1 месяца испытательного срока оплачиваете услугу 3 частями.
Визуальный путь найма: вакансия, отклик, собеседование, испытательный срок и оплата

Почему выгодно

Сервис устроен вокруг результата, а не платного размещения

Оплата

Оплата только за результат

Без аванса, оплаты за публикацию и скрытых подписок. Счет появляется только после подтвержденного трудоустройства и успешного месяца испытательного срока.

Мотивация

Мотивированные кандидаты

Кешбэк от 25 000 ₽ для соискателя повышает серьезность откликов: кандидат понимает ценность выхода на работу и прохождения испытательного срока.

Контроль

Контроль сделки

Двустороннее подтверждение, статусы, напоминания и прозрачная экономика помогают видеть, где кандидат находится сейчас и когда наступает оплата.

ИИ и видео-резюме

Смотрите больше, чем текстовое резюме

Работодатель видит навыки, опыт, короткую видео-презентацию, статусы, прямой чат и AI-match между требованиями вакансии и профилем кандидата.

Интерфейс ленты резюме с видео-превью, навыками, статусами и действиями работодателя

AI-match

Сравнивает вакансию с опытом, навыками и мотивацией кандидата.

Видео-резюме

Помогает быстрее понять речь, подачу и реальную заинтересованность.

Прямой чат

Сокращает путь от интереса к собеседованию без лишних каналов.

Визуал прямого чата и AI-match между кандидатом и работодателем

Экономика найма

Понятные условия без стартовой оплаты

Стоимость появляется только после результата. Если кандидат не прошел испытательный срок, оплата не взимается.

Размещение и подключение
бесплатно
Стоимость успешного найма
один среднемесячный оклад кандидата
Когда платить
после 1 месяца испытательного срока
Как платить
3 равных платежа
Минимальный оклад для сделки
42 000 ₽
Если кандидат ушел
нет оплаты при провале испытательного срока; в первые 3 месяца возможен частичный возврат

FAQ

Коротко о правилах для работодателя

Как работает Jobgram для работодателя?

Вы публикуете вакансию бесплатно, получаете отклики или смотрите резюме, общаетесь с кандидатами и платите только после успешного трудоустройства.

Чем это лучше обычного размещения?

Вы не покупаете показы, доступ к базе или подписку заранее. Экономика привязана к кандидату, который вышел на работу и прошел 1 месяц испытательного срока.

Для каких вакансий подходит сервис?

Для массового и точечного найма, где важны скорость, мотивация кандидата и понятная цена успешного закрытия.

Сколько стоит успешный найм?

Один среднемесячный оклад кандидата. Оплата начинается после 1 месяца испытательного срока и делится на 3 платежа.

Кто платит кешбэк кандидату?

Кешбэк является частью модели Jobgram для мотивации соискателей. Для работодателя ключевое условие остается прежним: оплата только после результата.

Как подтверждается трудоустройство?

Работодатель подтверждает выход кандидата на работу, после чего начинается 1 месяц испытательного срока. Подтверждение фиксирует старт результата.

Нужна ли отдельная система отслеживания кандидатов?

Нет. Для старта достаточно кабинета Jobgram, ленты резюме, статусов и прямого чата. Существующие процессы подбора можно вести параллельно.

Есть ли налоговые обязательства у работодателя?

Работодатель оплачивает услугу найма по условиям Jobgram. Налоги по трудовым отношениям с сотрудником остаются в зоне обычных обязательств работодателя.

Есть ли скрытые комиссии или аванс?

Нет. Размещение и подключение бесплатны, скрытых подписок нет, авансовый платеж за публикацию вакансии не требуется.

Что если кандидат не прошел испытательный срок или ушел?

Если кандидат не прошел 1 месяц испытательного срока, оплата не взимается. При уходе в первые 3 месяца возможен частичный возврат.

Контакты

Отправьте вакансию или запросите подбор

Оставьте контакты, отправьте описание в мессенджер или откройте кабинет работодателя. Команда Jobgram поможет запустить первую вакансию без оплаты размещения.

admin@jobgram.ru +7 927 048-35-01 Telegram WhatsApp

Работодателю

Разместить вакансию

Выберите удобный способ: открыть кабинет или отправить вакансию менеджеру Jobgram.


✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

popup cross
Инженер-химик / Химик-лаборант
Тип занятости Полная занятость Категория Лаборант заработная плата 85,000 - 95,000 ₽ / мес дата окончанияАктуально до: 29-11-2026
Местоположение Казань, Россия
Информация о вакансии
Зарплата: 85,000 - 95,000 ₽ / мес
Опыт: 1 лет
Уровень опыта: Специалист
Размещено: 24-11-2025
Статус вакансии: Активна
Откликнуться до: 29-11-2026
Описание вакансии

Описание вакансии
В связи с увеличением производственных мощностей и объемов исследований, мы приглашаем в нашу лабораторию ответственного и грамотного инженера-химика. Вы станете частью команды профессионалов, работающей над созданием и тестированием новых химических решений.

Чем предстоит заниматься:

Проводить испытания материалов на устойчивость к коррозии в соответствии со стандартами ГОСТ.
Оценивать действенность реагентов, предотвращающих образование солевых отложений и рост бактерий.
Выполнять анализ основных физико-химических свойств продуктов: определять плотность, вязкость, уровень pH, температуру застывания и другие параметры.
Готовить сложные многокомпонентные смеси и подбирать наиболее эффективные и стабильные составы.
Проводить аналитические исследования с использованием методов титрования.
Оформлять итоги проведенных испытаний в виде протоколов, актов и заключений.
Подготавливать данные, таблицы и графики для отчетной документации и презентаций.
Мы предлагаем:

Официальное трудоустройство по ТК РФ и стабильную «белую» заработную плату.
Ежегодную премию (13-я зарплата) и систему поощрений за высокие результаты.
Расширенную программу добровольного медицинского страхования (включая стоматологию) после прохождения испытательного срока.
Полное обеспечение спецодеждой и всеми необходимыми средствами индивидуальной защиты.
Стажировку под руководством опытных наставников и возможности для карьерного развития в компании.
Мы ищем специалиста, который:

Имеет высшее образование в сфере химии, химической технологии, нефтегазового дела или смежных направлений.
Имеет опыт работы в химической или нефтехимической лаборатории (будет весомым плюсом).
Владеет основными методами лабораторного анализа и имеет навыки работы с лабораторным оборудованием.
Отличается внимательностью, аккуратностью в ведении документации и умением работать с данными.
Является уверенным пользователем ПК.
Ключевые навыки:
Лабораторный анализ, физико-химические методы испытаний, работа с реактивами, ведение технической документации, контроль качества, составление отчетов, работа с ГОСТ и методическими указаниями.

Дата рождения *