Правила кешбэка

г. Казань
«01» сентября 2025 г.

  1. Общие положения

1.1. Настоящие Правила являются неотъемлемой частью Пользовательского соглашения Сервиса Jobgram.ru.
1.2. Участие в программе означает безоговорочное согласие Соискателя со всеми пунктами настоящих Правил.

  1. Условия участия и получения кешбэка

2.1. Право на получение кешбэка возникает у Соискателя при одновременном соблюдении следующих условий:

  • Трудоустройство на должность, найденную исключительно через Сервис Jobgram.ru.
  • Успешное прохождение испытательного срока (не более 1 месяца).
  • Подтверждение факта трудоустройства Работодателем через активацию статуса «Принят на работу» и предоставление по запросу Администрации копии документа о приеме на работу.
    2.2. Размер кешбэка составляет 60% от одного среднемесячного оклада Соискателя на новой должности.
  1. Порядок и сроки выплат

3.1. Выплата кешбэка производится равными частями в течение 6 (шести) месяцев, начиная со 2-го месяца работы (после прохождения испытательного срока).
3.2. Выплаты осуществляются путем перечисления денежных средств на банковскую карту Соискателя.
3.3. В случае увольнения Соискателя до окончания полного срока выплаты кешбэка, дальнейшие выплаты прекращаются. Ранее полученные суммы возврату не подлежат.

  1. Заключительные положения

4.1. Администрация вправе отозвать право на участие в программе в случае нарушения Соискателем Пользовательского соглашения.
4.2. Актуальная версия Правил находится по адресу: https://jobgram.ru/pravila-keshbeka.


✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Вакансии с кешбэком 60%
Ваша карьера и кешбэк — с умным поиском от ИИ-Jobgram
ООО СТАРТ-Персонал Местоположение Казань, Россия
Категория Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами Заработная плата 80,000 - 0 ₽ / мес Размещено 5 месяцев Назад
Название вакансии: Менеджер по развитию партнерской сети (работа с рекрутерами и агентствами) Зарплата: от 80 000 ₽ на руки после вычета налогов Выплаты: один раз в месяц Опыт работы: 1–3 года Тип занятости: Полная занятость Оформление: Гражданско-правовой договор (для самозанятых) График: 5/2, с понедельника по пятницу Рабочий день: 8 часов Формат работы: работа из офиса в Казани О работодателе СТАРТ-Персонал Рейтинг: 4,5 Отзывы сотрудников: 40 Мы — динамично развивающаяся казанская компания в сфере подбора персонала. Наша ключевая специализация — обеспечение предприятий сотрудниками для работы вахтовым методом. Мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения с внешними рекрутерами и кадровыми агентствами, создавая надежную партнерскую экосистему. Обязанности: Поиск и привлечение новых партнеров — независимых рекрутеров (фрилансеров) и кадровых агентств для закрытия вакансий вахтового персонала. Активное развитие и расширение партнерской сети в Казани и по всей России. Полное сопровождение действующих партнеров: оперативные консультации, решение возникающих вопросов, поддержание высокого уровня сервиса. Разработка и внедрение программ мотивации, проведение конкурсов для повышения активности и лояльности партнеров. Контроль выполнения плановых показателей по привлечению персонала от партнерской сети. Работа с воронкой партнерских продаж, от первого контакта до заключения соглашения. Требования: Опыт работы от 1 года в подборе персонала, желательно в сфере аутсорсинга или кадрового консалтинга. Понимание особенностей и специфики вахтового метода работы. Навыки успешного взаимодействия с партнерами, клиентами или подрядчиками. Навыки ведения деловых переговоров и презентаций. Целеустремленность, нацеленность на достижение плановых показателей. Условия: Стабильный график работы с 9:00 до 18:00 в будние дни. Система оплаты труда: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы за выполнение KPI. Работа в современном офисе в Казани. Ключевые навыки для этой должности: Активные продажи Деловое общение Ведение переговоров Проведение презентаций Работа с возражениями Клиентоориентированность Навыки прямых и “теплых” продаж Заключение договоров Массовый рекрутинг Развитие партнерской сети
Дата рождения *