Политика конфиденциальности

  1. ПОЛИТИКА КОНФИДЕНЦИАЛЬНОСТИ

г. Казань
«01» сентября 2025 г.

  1. Общие положения

1.1. Настоящая Политика определяет порядок обработки персональных данных Пользователей Сервиса Jobgram.ru Индивидуальным предпринимателем Кузяевым Шавкатом Миясаровичем (ИНН 631628170474, ОГРНИП 318169000211682).
1.2. Используя Сервис, Пользователь выражает согласие с условиями настоящей Политики.

  1. Состав и цели обработки данных

2.1. Данные Соискателей: ФИО, контактные данные, фотография, сведения об образовании, опыте работы, профессиональных навыках, желаемой зарплате.
Цели: создание и публикация резюме, подбор вакансий, участие в кешбэк-программе.

2.2. Данные Работодателей: ФИО, контактные данные, наименование компании, реквизиты.
Цели: размещение вакансий, поиск кандидатов, расчет и оплата услуг.

2.3. Технические данные: IP-адрес, данные о браузере, устройстве, история посещений (через Яндекс.Метрику).
Цели: корректная работа Сервиса, аналитика, улучшение качества услуг.

2.4. Специальные категории персональных данных (медицинские, биометрические) не обрабатываются.

  1. Правовые основания и сроки хранения

3.1. Обработка данных осуществляется на основании согласия Пользователя и договора (публичной оферты).
3.2. Данные хранятся в течение 1 года с момента последней активности Пользователя, после чего подлежат удалению.
3.3. Данные хранятся на серверах на территории РФ (хостинг-провайдер Sweb.ru).

  1. Передача данных третьим лицам

4.1. Данные передаются:

  • Работодателям — резюме Соискателей, откликнувшихся на вакансии;
  • Бухгалтерским службам — для начисления кешбэка и партнерских вознаграждений;
  • Яндекс.Метрике — обезличенная статистика.
  1. Права Пользователей

5.1. Пользователь вправе: получать информацию об обработке данных, требовать их уточнения, блокировки или удаления, отозвать согласие на обработку, направив заявление на email: admin@jobgram.ru.


✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

popup cross
Менеджер по развитию партнерской сети (работа с рекрутерами и агентствами)
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами заработная плата 80,000 - 0 ₽ / мес дата окончанияАктуально до: 28-11-2026
Местоположение Казань, Россия
Информация о вакансии
Опыт: 1 лет
Уровень опыта: Специалист
Размещено: 28-11-2025
Статус вакансии: Активна
Откликнуться до: 28-11-2026
Описание вакансии

Название вакансии: Менеджер по развитию партнерской сети (работа с рекрутерами и агентствами)
Зарплата: от 80 000 ₽ на руки после вычета налогов
Выплаты: один раз в месяц

Опыт работы: 1–3 года

Тип занятости: Полная занятость
Оформление: Гражданско-правовой договор (для самозанятых)
График: 5/2, с понедельника по пятницу
Рабочий день: 8 часов
Формат работы: работа из офиса в Казани

О работодателе
СТАРТ-Персонал
Рейтинг: 4,5
Отзывы сотрудников: 40

Мы — динамично развивающаяся казанская компания в сфере подбора персонала. Наша ключевая специализация — обеспечение предприятий сотрудниками для работы вахтовым методом. Мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения с внешними рекрутерами и кадровыми агентствами, создавая надежную партнерскую экосистему.

Обязанности:
Поиск и привлечение новых партнеров — независимых рекрутеров (фрилансеров) и кадровых агентств для закрытия вакансий вахтового персонала.
Активное развитие и расширение партнерской сети в Казани и по всей России.
Полное сопровождение действующих партнеров: оперативные консультации, решение возникающих вопросов, поддержание высокого уровня сервиса.
Разработка и внедрение программ мотивации, проведение конкурсов для повышения активности и лояльности партнеров.
Контроль выполнения плановых показателей по привлечению персонала от партнерской сети.
Работа с воронкой партнерских продаж, от первого контакта до заключения соглашения.
Требования:
Опыт работы от 1 года в подборе персонала, желательно в сфере аутсорсинга или кадрового консалтинга.
Понимание особенностей и специфики вахтового метода работы.
Навыки успешного взаимодействия с партнерами, клиентами или подрядчиками.
Навыки ведения деловых переговоров и презентаций.
Целеустремленность, нацеленность на достижение плановых показателей.
Условия:
Стабильный график работы с 9:00 до 18:00 в будние дни.
Система оплаты труда: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы за выполнение KPI.
Работа в современном офисе в Казани.
Ключевые навыки для этой должности:
Активные продажи
Деловое общение
Ведение переговоров
Проведение презентаций
Работа с возражениями
Клиентоориентированность
Навыки прямых и “теплых” продаж
Заключение договоров
Массовый рекрутинг
Развитие партнерской сети

Дата рождения *