Партнёрская программа
Редакция от 01 сентября 2025 года
Настоящие Условия определения порядка участия в партнерской программе сервиса https://jobgram.ru/ (далее — «Сайт») и выплаты вознаграждения физическим лицам, привлекающим новых пользователей (далее — «Партнёры»).
1. Общие положения
1.1. Партнёрская программа открыта для любого зарегистрированного пользователя Сайта.
1.2. Для участия необходимо зарегистрироваться в качестве Job-партнёра в личном кабинете на Сайте.
1.3. После регистрации Партнёр получает качественную реферальную ссылку , по которой можно приглашать новых пользователей.
2. Условия начисления вознаграждения
2.1. Вознаграждение начисляется Партнеру в сообществе 5% от среднемесячного оклада соискателя, успешно трудоустроенного через Сайт по его реферальной ссылке.
2.2. Факт трудоустройства подтверждается с помощью кнопки «Принять на работу» работодателем в личном кабинете.
2.3. Вознаграждение начисляется только один раз на одного трудоустроенного соискателя.
2.4. Партнёр не получает вознаграждение, если: — соискатель не прошёл испытательный срок; — трудоустройство не подтверждено работодателем; — использована неофициальная или поддельная ссылка.
3. Порядок и сроки выплаты
3.1. Выплата производится единовременно через 1 (один) месяц после окончания испытательного срока соискателя
. 3.2. Способ выплаты — на банковскую карту или через Систему быстрых платежей (СБП), ответив партнёром в личном кабинете. 3.3. Выплата осуществляется до 10-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило право на вознаграждение.
4. Обязанности Партнёра
4.1. Партнер обязуется: — не вводить пользователей в заблуждение относительно условий трудоустройства или кешбэка; — не использовать спам, накрутку трафика, боты или иные недобросовестные методы привлечения; — Не размещать реферальную ссылку на сайтах с противоправным, оскорбительным или мошенническим контентом. 4.2. Нарушение условий данных приводит к обоснованию вознаграждения и блокировке аккаунтирования без ссылки.
5. Прочие условия
5.1. Исполнитель составит изменение размера или условий вознаграждения, уведомив об этом пути для новой редакции настоящих Условий. 5.2. Изменения не применяются к уже трудоустроенным соискателям, если право на вознаграждение уже возникло. 5.3. Участие в программе означает полное согласие с настоящими Условиями.
Полная занятость
Административный персонал
85,000 - 0 ₽
Актуально до:
28-11-2026
