Партнёрская программа

Редакция от 01 сентября 2025 года

Настоящие Условия определения порядка участия в партнерской программе сервиса https://jobgram.ru/ (далее — «Сайт») и выплаты вознаграждения физическим лицам, привлекающим новых пользователей (далее — «Партнёры»).

1. Общие положения

1.1. Партнёрская программа открыта для любого зарегистрированного пользователя Сайта.

1.2. Для участия необходимо зарегистрироваться в качестве Job-партнёра в личном кабинете на Сайте.

1.3. После регистрации Партнёр получает качественную реферальную ссылку , по которой можно приглашать новых пользователей.


2. Условия начисления вознаграждения

2.1. Вознаграждение начисляется Партнеру в сообществе 5% от среднемесячного оклада соискателя, успешно трудоустроенного через Сайт по его реферальной ссылке.

2.2. Факт трудоустройства подтверждается с помощью кнопки «Принять на работу» работодателем в личном кабинете.

2.3. Вознаграждение начисляется только один раз на одного трудоустроенного соискателя.

2.4. Партнёр не получает вознаграждение, если: — соискатель не прошёл испытательный срок; — трудоустройство не подтверждено работодателем; — использована неофициальная или поддельная ссылка.






3. Порядок и сроки выплаты

3.1. Выплата производится единовременно через 1 (один) месяц после окончания испытательного срока соискателя

. 3.2. Способ выплаты — на банковскую карту или через Систему быстрых платежей (СБП), ответив партнёром в личном кабинете. 3.3. Выплата осуществляется до 10-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступило право на вознаграждение.


4. Обязанности Партнёра

4.1. Партнер обязуется: — не вводить пользователей в заблуждение относительно условий трудоустройства или кешбэка; — не использовать спам, накрутку трафика, боты или иные недобросовестные методы привлечения; — Не размещать реферальную ссылку на сайтах с противоправным, оскорбительным или мошенническим контентом. 4.2. Нарушение условий данных приводит к обоснованию вознаграждения и блокировке аккаунтирования без ссылки.




5. Прочие условия

5.1. Исполнитель составит изменение размера или условий вознаграждения, уведомив об этом пути для новой редакции настоящих Условий. 5.2. Изменения не применяются к уже трудоустроенным соискателям, если право на вознаграждение уже возникло. 5.3. Участие в программе означает полное согласие с настоящими Условиями.



✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

popup cross
Менеджер по работе с партнерами (крипто-финтех)
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам менеджер по работе с клиентами заработная плата 110,000 - 0 ₽ / мес дата окончанияАктуально до: 28-11-2026
Местоположение Казань, Россия
Информация о вакансии
Опыт: 2 лет
Уровень опыта: Специалист
Размещено: 28-11-2025
Статус вакансии: Активна
Откликнуться до: 28-11-2026
Описание вакансии

Компания: KRYPTON SOLUTIONS
Мы — динамично развивающаяся IT-компания из Казани, работающая в сфере финансовых технологий и блокчейна. Наш основной продукт — это платформа для безопасных и быстрых операций, которая уже вышла на стадию коммерческой эксплуатации. Мы активно расширяем базу клиентов и ищем профессионала, который усилит нашу команду по взаимодействию с корпоративными партнерами.

Чем предстоит заниматься:
Вы станете ключевым связующим звеном между нашей технологической платформой и нашими B2B-клиентами по всему миру. Ваша главная задача — обеспечить безупречное взаимодействие с партнерами на всех этапах, от технического подключения до решения текущих вопросов.

Основные задачи:

Поддержка и сопровождение партнеров:

Быстрое и качественное решение вопросов клиентов через чаты, тикеты, email и видеозвонки.
Консультирование по техническим аспектам работы платформы, поиск и внедрение решений.
Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов за счет скорости и ясности коммуникации.
Ведение интеграционных проектов:

Полное сопровождение подключения новых партнеров: от сбора требований и тестирования до запуска и дальнейшей поддержки.
Работа с API: помощь в настройке, диагностика ошибок, сопровождение обновлений.
Анализ проблем, сбор информации и постановка четких задач для команды разработки.
Развитие продукта и процессов:

Участие в тестировании нового функционала, документирование ошибок.
Приоритизация входящих запросов и ведение нескольких задач параллельно.
Формирование и поддержание актуального бэклога для разработчиков.
Создание и обновление инструкций, руководств и технической документации для партнеров.
Мы ищем кандидата, который:

Имеет 2+ года опыта в управлении техническими проектами (приветствуется опыт в финтехе, крипто, SaaS).
Уверенно работает с API (внедрение, поддержка, диагностика).
Обладает опытом прямого общения с B2B-клиентами и ведения интеграций.
Способен наводить порядок в процессах, а не просто поддерживать существующие.
Умеет грамотно расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
Обладает отличными коммуникативными навыками: может просто объяснить сложное и поддерживать доверие партнеров.
Обязательные требования:

Понимание основ криптоиндустрии или финтеха (терминология, рынок, процессы).
Не менее 2 лет опыта в технической поддержке, предпочтительно B2B-сегмента.
Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше для общения с иностранными партнерами.
Техническая подкованность: понимание принципов работы Python, XML, JSON, SQL, HTTP; готовность работать с логами.
Сервис-ориентированность: искреннее желание помогать клиентам и доводить вопросы до решения.
Что мы предлагаем:

Удаленный или гибридный формат работы из Казани с гибким началом рабочего дня.
Опыт работы на международном рынке с партнерами из разных стран.
Сильную и сплоченную команду специалистов, где ваши инициативы будут услышаны.
Реальную возможность влиять на развитие продукта и внутренних процессов.
Минимум бюрократии и оперативное принятие решений.
После успешного испытательного срока — пересмотр заработной платы в диапазоне 120 000 – 130 000 ₽ + дополнительные бонусы в зависимости от вовлеченности и зоны ответственности.
Идеальный кандидат для нас — это человек, который:

Уверенно ведет диалог с требовательными B2B-клиентами, выстраивая долгосрочные доверительные отношения.
Понимает суть технических интеграций и может перевести проблему клиента в конкретную задачу для разработчиков.
Стремится к порядку, любит работать с метриками и постоянно улучшать процессы.
Горит желанием развиваться вместе с нашим международным продуктом в перспективной нише.
Если это про вас — присылайте свое резюме. В сопроводительном письме кратко опишите 1-2 самых значимых интеграционных проекта в вашей карьере: в чем была основная сложность, как вы с ней справились и каков был итог для клиента и продукта.

Дата рождения *