Jobgram.ru - справедливая экосистема трудоустройства

Jobgram.ru — это не просто портал вакансий. Это первая платформа, где соискатели получают кешбэк за успешное трудоустройство, работодатели — лояльных сотрудников с мотивацией удержания, а партнёры — 5% за каждый успешный найм.

Наша миссия

Делать рынок труда честным и выгодным для всех

Наше видение

Стать к 2030 г. основной экосистемой трудоустройства в РФ и СНГ, где каждое собеседование – найм

Наши ценности

Доверие— а не просто сделка
Прозрачность— все выплаты и процессы открыты
Справедливость — никто не остаётся без вознаграждения
Инновации— мы создаём новые модели найма

История Jobgram.ru

«Дорогу осилит идущий с верой и целью»
древняя мудрость

Ноябрь 2024

⚡Случай, который всё изменил Нежданный старт. Жесткий урок

Нас позвали помогать мигрантам с документами Мы превратили это в успешный бизнес-консалтинг, но в мае партнер его отжал. Жизненный урок о доверии стал нашим фундаментом.

Июнь 2025
💥 Решение идти: дальше, а не в конфликте

Вместо конфликта — мы выбрали развитие. Родилась идея: помогать всем соискателям находить работу быстро, безопасно и с выгодой. Так появилась гипотеза кешбэка.

Август 2025
🚀 Рождение идей: jobgram.ru

Мы были восстановлены в мощную основу: видео-резюме, кешбэк по трудоустройству и безопасности для всех участников рынка.

Сентябрь 2025
🎯 Запуск MVP — первые победы

Запустили первую версию сайта. 100 кандидатов протестировали кешбэк, 50 наймов с гарантией удержания, 50+ партнёров. Система работает — и работает на результат.

Декабрь 2025
🔥 Захват рынка: 500 трудоустройств

Команда растёт, клиенты доверяют, работодатели возвращаются. Мы не просто платформа — мы движение за честную работу. Наша миссия — менять рынок труда к лучшему.

Кто строит JobGram.ru

«Люди, которые верят в эту миссию»

Александр
Кузнецов

sticker

Алексей
Уфимец

sticker 2

dream
team

sticker 3

Партнеры и Работодатели

Мы сотрудничаем с ведущими компаниями и образовательными учреждениями, чтобы помогать людям найти работу и развиваться.

Отзывы

Напишите нам если остались вопросы

admin@jobgram.ru

отправить письмо

Заполнить анкету


✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Вакансии с кешбэком 60%
Ваша карьера и кешбэк — с умным поиском от ИИ-Jobgram
ООО СТАРТ-Персонал Местоположение Казань, Россия
Категория Менеджер по продажам, менеджер по работе с клиентами Заработная плата 80,000 - 0 ₽ / мес Размещено 5 месяцев Назад
Название вакансии: Менеджер по развитию партнерской сети (работа с рекрутерами и агентствами) Зарплата: от 80 000 ₽ на руки после вычета налогов Выплаты: один раз в месяц Опыт работы: 1–3 года Тип занятости: Полная занятость Оформление: Гражданско-правовой договор (для самозанятых) График: 5/2, с понедельника по пятницу Рабочий день: 8 часов Формат работы: работа из офиса в Казани О работодателе СТАРТ-Персонал Рейтинг: 4,5 Отзывы сотрудников: 40 Мы — динамично развивающаяся казанская компания в сфере подбора персонала. Наша ключевая специализация — обеспечение предприятий сотрудниками для работы вахтовым методом. Мы выстраиваем долгосрочные и взаимовыгодные отношения с внешними рекрутерами и кадровыми агентствами, создавая надежную партнерскую экосистему. Обязанности: Поиск и привлечение новых партнеров — независимых рекрутеров (фрилансеров) и кадровых агентств для закрытия вакансий вахтового персонала. Активное развитие и расширение партнерской сети в Казани и по всей России. Полное сопровождение действующих партнеров: оперативные консультации, решение возникающих вопросов, поддержание высокого уровня сервиса. Разработка и внедрение программ мотивации, проведение конкурсов для повышения активности и лояльности партнеров. Контроль выполнения плановых показателей по привлечению персонала от партнерской сети. Работа с воронкой партнерских продаж, от первого контакта до заключения соглашения. Требования: Опыт работы от 1 года в подборе персонала, желательно в сфере аутсорсинга или кадрового консалтинга. Понимание особенностей и специфики вахтового метода работы. Навыки успешного взаимодействия с партнерами, клиентами или подрядчиками. Навыки ведения деловых переговоров и презентаций. Целеустремленность, нацеленность на достижение плановых показателей. Условия: Стабильный график работы с 9:00 до 18:00 в будние дни. Система оплаты труда: фиксированный оклад + ежемесячные бонусы за выполнение KPI. Работа в современном офисе в Казани. Ключевые навыки для этой должности: Активные продажи Деловое общение Ведение переговоров Проведение презентаций Работа с возражениями Клиентоориентированность Навыки прямых и “теплых” продаж Заключение договоров Массовый рекрутинг Развитие партнерской сети
Дата рождения *