Программа «Job-партнер»

Зарабатывайте 5% от зарплаты каждого, кого вы трудоустроите через сервис JobGram.ru — помогайте людям находить работу и получайте пассивный доход!

Кто такие Job-партнеры?

Мы объединяем лучшие мировые практики LinkedIn, TikTok и Upwork — в одном удобном сервисе

HR-специалисты

HR-специалист или рекрутер, который привлекает кандидатов со стороны(из соцсетей, чатов, рекомендаций) и получает 5% кешбек за их успешное трудоустройство в течении 6 мес с одного трудоустроенного.

Блогеры

Блогер, который рекламирует сервис своей аудитории, привлекает кандидатов через персональную ссылку и получает 5% от их зарплаты за каждое трудоустройство в течении 6 мес с одного трудоустроенного.

Лидеры мнений

это эксперт авторитетный в своей сфере (авторы каналов и пабликов, владельцы сообществ, общественный деятель, отраслевой специалист), который рекомендует сервис через личную реферальную ссылку и получает 5% от зарплаты каждого трудоустроенного кандидата в течении 6 мес.

Job-Агенты

это профессиональный удаленный подборщик кадров , который привлекает кандидатов через персональную реферальную ссылку и получает 5% от зарплаты каждого трудоустроенного специалиста в течение 6 месяцев.

Друзья - друзей

Вы можете помочь друзьям и знакомым найти хорошую работу, рекомендуя наш сервис по вашей персональной ссылке . За каждое успешное трудоустройство вы получаете 5% от зарплаты кандидата в течение 6 месяцев.

Родные и близкие

Помогите родным и близким найти хорошую работу! рекомендуя наш сервис по вашей персональной ссылке . За каждое успешное трудоустройство вы получаете 5% от зарплаты кандидата в течение 6 месяцев.

Как использовать Jobgram.ru?

Для Job-партнеров
🚀

Ты рекомендуешь jobgram.ru — мы платим тебе кешбэк 5%. Никаких скрытых условий. Только честно и сразу.

Как это работает партнерство на JobGram.ru

Всего 3 шага и вы получите уникальную возможность пассивного дохода

1

Регистрация и получение ссылки

→ Регистрация
→ Получаете персональную ссылку
→ Получаете промоматериалы (шаблоны постов, email-рассылки)
→ Получаете оступ к личному кабинету с аналитикой

2
Привлечение кандидатов

HR-агенты/рекрутеры:                                             

 → Используете свои базы резюме отправляя ссылку
 → Проводите собеседования через наш сервис

Блогеры/лидеры мнений:                 

 → Публикуете о классном сервисе JobGram в своих соцсетях.                                                             Делаете обзоры сервиса в Stories/постах

Друзья/родные:
 → Отправляете ссылку в мессенджерах через ваши контакты
 → Рекомендуете конкретные вакансии 

3
Заработок

→ Кандидат устраивается на работу
→ система фиксирует ваш %

Вы получаете:
→ 5% от одной его зарплаты
→ Выплата равными частями ежемесячно течении 6 месяцев работы кандидата

В личном кабинете:                                                   → Вся история
 → Прогноз доходов
 → Готовые отчеты для налогов 

FAQ (частые вопросы)

5% от одной среднемесячной  зарплаты кандидата

Выплата кешбэка начинается через 1 месяц после трудоустройства.
Выплачивается кешбэк равными частями в течении 6 мес

Подтверждение трудоустройства через двустороннюю систему в личном кабинете  (кандидат + работодатель нажимают кнопку в сервисе) 
Вы получаете уведомление 

Формула вашего дохода

Пример расчета для зарплаты 150 000₽

  Пример расчета для зарплаты 150 000₽

По вашей ссылке соискатель устраивается на работу с зарплатой 150 000₽, вы получаете 5% от его одной среднемесячной зарплаты : 7 500₽. Выплата сразу после прохождения испытательного срока 1 мес 
Жмите

Напишите нам если остались вопросы

Оставить заявку

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.


✨ Оставьте сообщение  сейчас — мы вам ответим!

Свяжитесь с нами

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите вашу вакансию — и через 2 минуты мы опубликуем ее на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

Пришлите ваше резюме — и через 2 минуты мы его опубликуем на Jobgram.ru

🔒 Ваши данные в безопасности — мы используем WhatsApp/Telegram только по вашему запросу.

popup cross
Менеджер по работе с партнерами (крипто-финтех)
Тип занятости Полная занятость Категория Менеджер по продажам менеджер по работе с клиентами заработная плата 110,000 - 0 ₽ / мес дата окончанияАктуально до: 28-11-2026
Местоположение Казань, Россия
Информация о вакансии
Опыт: 2 лет
Уровень опыта: Специалист
Размещено: 28-11-2025
Статус вакансии: Активна
Откликнуться до: 28-11-2026
Описание вакансии

Компания: KRYPTON SOLUTIONS
Мы — динамично развивающаяся IT-компания из Казани, работающая в сфере финансовых технологий и блокчейна. Наш основной продукт — это платформа для безопасных и быстрых операций, которая уже вышла на стадию коммерческой эксплуатации. Мы активно расширяем базу клиентов и ищем профессионала, который усилит нашу команду по взаимодействию с корпоративными партнерами.

Чем предстоит заниматься:
Вы станете ключевым связующим звеном между нашей технологической платформой и нашими B2B-клиентами по всему миру. Ваша главная задача — обеспечить безупречное взаимодействие с партнерами на всех этапах, от технического подключения до решения текущих вопросов.

Основные задачи:

Поддержка и сопровождение партнеров:

Быстрое и качественное решение вопросов клиентов через чаты, тикеты, email и видеозвонки.
Консультирование по техническим аспектам работы платформы, поиск и внедрение решений.
Поддержание высокого уровня удовлетворенности клиентов за счет скорости и ясности коммуникации.
Ведение интеграционных проектов:

Полное сопровождение подключения новых партнеров: от сбора требований и тестирования до запуска и дальнейшей поддержки.
Работа с API: помощь в настройке, диагностика ошибок, сопровождение обновлений.
Анализ проблем, сбор информации и постановка четких задач для команды разработки.
Развитие продукта и процессов:

Участие в тестировании нового функционала, документирование ошибок.
Приоритизация входящих запросов и ведение нескольких задач параллельно.
Формирование и поддержание актуального бэклога для разработчиков.
Создание и обновление инструкций, руководств и технической документации для партнеров.
Мы ищем кандидата, который:

Имеет 2+ года опыта в управлении техническими проектами (приветствуется опыт в финтехе, крипто, SaaS).
Уверенно работает с API (внедрение, поддержка, диагностика).
Обладает опытом прямого общения с B2B-клиентами и ведения интеграций.
Способен наводить порядок в процессах, а не просто поддерживать существующие.
Умеет грамотно расставлять приоритеты и работать в режиме многозадачности.
Обладает отличными коммуникативными навыками: может просто объяснить сложное и поддерживать доверие партнеров.
Обязательные требования:

Понимание основ криптоиндустрии или финтеха (терминология, рынок, процессы).
Не менее 2 лет опыта в технической поддержке, предпочтительно B2B-сегмента.
Английский язык на уровне Upper-Intermediate (B2) и выше для общения с иностранными партнерами.
Техническая подкованность: понимание принципов работы Python, XML, JSON, SQL, HTTP; готовность работать с логами.
Сервис-ориентированность: искреннее желание помогать клиентам и доводить вопросы до решения.
Что мы предлагаем:

Удаленный или гибридный формат работы из Казани с гибким началом рабочего дня.
Опыт работы на международном рынке с партнерами из разных стран.
Сильную и сплоченную команду специалистов, где ваши инициативы будут услышаны.
Реальную возможность влиять на развитие продукта и внутренних процессов.
Минимум бюрократии и оперативное принятие решений.
После успешного испытательного срока — пересмотр заработной платы в диапазоне 120 000 – 130 000 ₽ + дополнительные бонусы в зависимости от вовлеченности и зоны ответственности.
Идеальный кандидат для нас — это человек, который:

Уверенно ведет диалог с требовательными B2B-клиентами, выстраивая долгосрочные доверительные отношения.
Понимает суть технических интеграций и может перевести проблему клиента в конкретную задачу для разработчиков.
Стремится к порядку, любит работать с метриками и постоянно улучшать процессы.
Горит желанием развиваться вместе с нашим международным продуктом в перспективной нише.
Если это про вас — присылайте свое резюме. В сопроводительном письме кратко опишите 1-2 самых значимых интеграционных проекта в вашей карьере: в чем была основная сложность, как вы с ней справились и каков был итог для клиента и продукта.

Дата рождения *